Recrutement

Qui sommes-nous ?

Acteur incontournable de la biologie médicale en région Rhône Alpes, le groupe Oriade Noviale se développe grâce à son capital humain. Les femmes et les hommes d’Oriade Noviale sont avant tout des professionnels au service de la santé. Ils constituent par leur engagement et leur professionnalisme le socle sur lequel repose la réussite et l’avenir de notre groupe.

Nos valeurs et notre vision

Travailler pour Oriade Noviale c’est s’engager dans une entreprise socialement responsable, avec des valeurs et des engagements forts :

  • Une Entreprise Citoyenne : nous sommes convaincus qu’il est de notre devoir d’entreprise responsable de favoriser la diversité des talents, des origines et des expériences. La signature de la charte de la diversité en novembre 2015 acte cette volonté de continuer notre développement économique en poursuivant notre politique d’entreprise qui place l’humain au centre de nos préoccupations. Le groupe ouvre ses offres d’emploi aux femmes et aux hommes sans distinction d’âge, de sexe, d’origine ou du handicap.
  • Une égalité professionnelle : Pour 2018, l’Index de L’Egalité Femmes / Hommes pour Oriade Noviale s’élève à 79 / 100. Bien que ce score soit supérieur au minimum fixé par le gouvernement, le groupe Oriade Noviale souhaite poursuivre ces efforts en matière d’égalité professionnelle et confirmer cette bonne performance dans les années à venir.
  • Une Entreprise qui mise sur l’insertion professionnelle des jeunes : Chaque année nous ouvrons les portes de nos laboratoires aux élèves pour une découverte du monde de la biologie médicale. Notre groupe a développé des relations privilégiées avec les universités, lycées et autres centres de formation.

Nos équipes Ressources Humaines partent tout au long de l’année à la rencontre des étudiants grâce à notre partenariat avec les établissements scolaires. Stages ou alternance, autant d’occasions pour découvrir nos sites techniques ou pré-post, nos métiers et susciter de nouvelles vocations et former les professionnels de demain.

  • Une entreprise qui place le développement professionnel et personnel au cœur de sa stratégie : Favoriser l’intégration, la promotion et l’adaptation aux évolutions des métiers est un des fondamentaux de notre politique ressources humaines. Cela passe par le développement de la transmission des savoirs et compétences au travers d’une politique de formation volontariste, par le développement de la mobilité interne ou bien encore par la mise en place d’un système de tutorat.

Nous travaillons constamment à l’amélioration de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale de nos collaborateurs en participant à la création d’un environnement favorable à l’épanouissement de tous.

Qu’en pensent-ils ?

Un technicien de laboratoire : « Nous avons la chance de travailler avec une équipe de qualité, les biologistes et les collaborateurs sont à notre écoute pour un travail de qualité et de proximité. Je suis satisfaite de travailler au sein d’une équipe diversifiée et dynamique. »

Une secrétaire médicale : « Le contact avec les patients à l’accueil, c’est le métier que j’ai choisi et que je l’apprécie en travaillant dans un laboratoire Oriade Noviale . »

Un stagiaire : « Ils ont pris le temps de m’expliquer leur travail et j’ai pu participer à la vie de l’équipe. J’ai apprécié les échanges que j’ai pu avoir avec l’ensemble du personnel, la richesse des connaissances théoriques et pratiques m’a permis de comprendre en quoi consistait le travail. »

Et si c’était votre tour ?

Après réception de votre candidature, que se passe-t-il ? Les candidatures sont examinées par notre service RH. Nous vous contactons dans un premier temps par téléphone pour identifier si vous remplissez les prérequis et faire connaissance avec vous. Si le retour est positif, un entretien vous sera proposé et vous serez présenté au responsable de laboratoire pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous effectuons un contrôle de référence et proposons au candidat sélectionné l’offre d’emploi.

Parce que pour nous il est important d’avoir des collaborateurs formés, vous serez guidé dès votre arrivée par les interlocuteurs privilégiés pour vous accompagner tout au long de votre intégration.